Ontem vi um pouco do debate na Assembleia da República. A dado passo, pareceu-me que o burburinho não se justificava. Alguns deputados pareciam contestar o número de horas extraordinárias que os trabalhadores do Porto de Lisboa podem fazer anualmente (850).
“Porquê tanta confusão? Tem de haver acordo entre empregador e sindicatos”, pensei. Mas é verdade, vendo bem são muitas horas além do período normal de trabalho. Pus-me a fazer umas continhas simples e verifiquei que 850 horas de trabalho extraordinário são mesmo uma enormidade.
Então reparemos: no ano de 2018 (descontando sábados, domingos, feriados e 22 dias de férias) existem 229 dias de trabalho; se multiplicarmos estes dias por oito (trabalho diário) dá um total de 1832 horas de trabalho normal para este ano.
Vejamos, ainda, outro pormenor: dividindo as 850 horas por oito dá 106 dias de trabalho extraordinário; como os dias de trabalho, este ano, são 229 e as 850 horas representam 106 dias, então, no limite, os trabalhadores do Porto de Lisboa, acrescentariam 46% ao seu tempo normal de trabalho no ano de 2018.
DESOBRIGADO 
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